Постановления Центрального Совета Профсоюза работников РАН от 6 февраля 2015 г.
05.03.2015
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-01-01
О Примерном положении
об оплате труда
Заслушав и обсудив Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений сферы научных исследований и разработок, подведомственных ФАНО, президиум ЦС профсоюза констатирует, что ряд положений данного документа требуют разъяснений от руководства ФАНО России.
ЦС профсоюза совместно с Московской региональной организацией профсоюза подготовило и разослало в первичные профсоюзные организации свои предложения по реализации данного Примерного положения.
В связи с вышеизложенным Президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Обратиться к руководству ФАНО России с предложением подготовить и выпустить Разъяснения по вопросам разработки положений об оплате труда в организациях, подведомственных ФАНО России.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
06 февраля 2015 г. №16-01-02 Москва
О проектах приказов о порядке
проведения аттестации научных работников
Г.В. Чучева сообщила, что в настоящее время обсуждаются проекты приказов Минобрнауки России "Об утверждении порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников" и "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу и порядка проведения такого конкурса". Она отметила, что первый проект приказа требует тщательной доработки, особенно, "Примерный перечень количественных показателей результативности труда научных работников" .
Заслушав и обсудив данную проблему, президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Продолжить работу над проектами приказов Минобрнауки РФ "Об утверждении порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников", "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу и порядка проведения такого конкурса".
Рабочей группе подготовить и отправить предложения и замечания по проектам приказов Минобрнауки России.
Председатель профсоюза работников РАН В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06 февраля 2015 г. №16-01-03
Об итогах реализации ФЦП «Жилище»
и о проблемах по распределению жилищных
ресурсов
Текущий 2014 год характеризовался беспрецедентной по продолжительности приостановкой жилищных программ в организациях, подведомственных ФАНО России. Только 18 октября 2014 г. вышло долгожданное Постановление Правительства РФ № 1076 «О внесении изменений в ФЦП «Жилище» на 2011-2015 годы», определившее размеры финансирования программы предоставления социальных выплат (жилищных сертификатов) молодым ученым и программы строительства (приобретения) служебного жилья для сотрудников организаций, подведомственных ФАНО России.
Соответствующий приказ ФАНО России № 34-н «О некоторых вопросах предоставления молодым ученым организаций, подведомственных ФАНО социальных выплат на приобретение жилых помещений», определивший порядок признания молодых учёных нуждающимися в улучшении жилищных условий, а также порядок оформления и выдачи жилищных сертификатов и не определивший порядок их распределения, был издан только 7 ноября 2014 г. (зарегистрирован в Минюсте 24 ноября 2014 г.). В то же время, с целью своевременного формирования списков получателей жилищных сертификатов на 2014 год, информационное письмо ФАНО в подведомственные организации от 22.10.14 № 007-АС-10/697 предписывало представить списки претендентов на социальные выплаты до 5 ноября 2014 г. При этом в вышеуказанном письме был не четко сформулирован перечень документов, необходимых к представлению претендентами, и определен нереальный срок представления полного пакета документов. Имели место и другие проблемы и недостатки. В результате кампания по составлению списков получателей жилищных сертификатов в 2014 г. прошла не самым лучшим образом, однако её несомненным положительным итогом можно считать освоение выделенных на неё из федерального бюджета денежных средств в полном объёме (17 декабря 2014 г. список получателей социальных выплат был утверждён).
Нельзя не отметить, что вышеупомянутым приказом ФАНО России № 34-н участие профсоюза как в формировании списков претендентов на получение жилищных сертификатов на местах, так и в работе комиссии ФАНО по формированию окончательного списка получателей не предусматривается, что противоречит предварительным договоренностям с уполномоченными ответственными работниками ФАНО и Отраслевому соглашению по РАН, действие которого на срок до подписания нового соглашения было подтверждено руководителем ФАНО России М.М.Котюковым. В настоящий момент данное и ряд других недоразумений устраняются.
Другой серьёзной жилищной проблемой 2014 года стала программа приобретения (строительства) служебного жилья. С одной стороны, несомненно положительным моментом следует признать увеличение средств федерального бюджета, выделенных РАН и ФАНО в 2014 году на служебное жильё, за счет переноса неиспользованного в 2013 году остатка бюджетных ассигнований в размере 150,46 млн. руб.; РАН и ее региональным отделениям на завершение строительства общежития квартирного типа в Москве и жилых домов в Екатеринбурге и Новосибирске выделено 528,19 млн. руб.; ФАНО на приобретение (строительство) служебного жилья выделено 1522,27 млн. руб. Таким образом, суммарное количество денежных средств, выделенных РАН и ФАНО из федерального бюджета на жилые объекты в текущем году, составило 2050,46 млн. руб. С другой стороны, денежные средства на служебное жильё в 2014 г. были выделены слишком поздно и во многих случаях освоить их до конца года не представлялось возможным, а вопрос о правовом механизме переноса этих средств на следующий год до сих пор остается открытым. При этом следует отметить, что на 2015 г. денежные средства из федерального бюджета на служебное жилье ни РАН, ни ФАНО не предусмотрены; впрочем, они в ФЦП «Жилище» на этот год и не предусматривались.
Интенсивное формирование в больших объёмах служебного жилого фонда в учреждениях, подведомственных ФАНО, требует срочного выхода в свет Положения о его предоставлении по аналогии с действовавшими в РАН Постановлениями Президиума № 111 от 15.05.2012 и № 130 от 19.06.2012.
Что касается программы организации ЖСК в соответствии с ФЗ-161 «О фонде содействия развитию жилищного строительства» в учреждениях, подведомственных ФАНО, то как нормативная база (приказы ФАНО от 18 апреля 2014 г. № 51 «О рабочей группе по взаимодействию ФАНО с Фондом РЖС…» и от 20 июня 2014 г. № 17н «Об утверждении правил формирования списков граждан, имеющих право быть членами ЖСК…»), так и организация новых ЖСК, особенно в центральной части России (Москва, С-Петербург, Казань) развивались в 2014 г. оперативно и успешно.
В любом случае, можно отметить, что реализация жилищных программ в организациях, подведомственных ФАНО, постепенно входит в нормально организованное русло. При этом следует обратить внимание, что недавно анонсированный на едином государственном портале проект ФЦП «Жилище» на 2016-2020 годы, предусматривает выделение ФАНО России денежных средств как на социальные выплаты для молодых ученых, так и на строительство (приобретение) служебного жилья.
В связи с вышеизложенным, президиум Центрального совета профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Отстаивать на переговорах по заключению Межотраслевого соглашения на 2015 – 2017 годы позиции Профсоюза в части реализации жилищных программ
Отв.: В.П.Калинушкин
2. Совместно со СМУ РАН продолжить взаимодействие с уполномоченными лицами ФАНО России по устранению имеющих место недостатков в реализации жилищных программ в подведомственных учреждениях:
2.1 Добиваться срочного решения вопроса о переносе неосвоенных в 2014году бюджетных средств, выделенных на приобретение (строительство) служебного жилья на 2015 г.;
2.2 Добиваться обязательного включения представителей от профсоюза в состав жилищных комиссий организаций, подведомственных ФАНО;
2.3 Добиваться в срочном порядке издания приказа ФАНО, регламентирующего порядок и правила распределения специализированного жилого фонда (служебные жилые помещения и общежития) в организациях, подведомственных ФАНО России;
2.4 Провести переговоры с руководством ФАНО России о строительстве жилья с использованием внебюджетных источников на основе инвестконтрактов;
2.5 Проработать с руководством ФАНО России вопрос о предоставлении социального жилья для работников подведомственных организаций.
Отв.: Я.Л.Богомолов, В.П.Калинушкин
3. Разослать до 18 февраля 2015 г. в региональные и первичные организации, подготовленный жилищной комиссией ЦС профсоюза проект Типового положения о жилищной комиссии, и до 11 марта
представить замечания и предложения с целью обсуждения Положения на очередном заседании ЦС профсоюза.
ПРИЛОЖЕНИЕ: Текст типового положения о жилищной комиссии в организациях, подведомственном ФАНО России на 7 стр.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
(по состоянию на 21.07.2014)
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ЖИЛИЩНОЙ КОМИССИИ В УЧРЕЖДЕНИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОМ ФАНО РОССИИ
1. Общие положения
1. Типовое положение о жилищной комиссии в учреждении, подведомственном ФАНО России (далее – соответственно Положение, Комиссия, Учреждение, ФАНО) устанавливает её компетенцию, порядок учреждения, формирования состава и осуществления деятельности, а также определяет права и обязанности председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
2. Комиссия создается для:
· коллегиального формирования списков (при необходимости - в порядке очередности) из числа сотрудников Учреждения по всем видам жилищных программ, реализуемым в ФАНО и Учреждениях: предоставление социального и служебного жилья (при наличии таковых), мест в общежитиях; предоставление социальных выплат, ссуд, субсидий на погашение процентов по банковским кредитам на приобретение жилых помещений, субсидий на найм жилых помещений, включение в списки ЖСК, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства» и т.д.;
· коллегиального распределения всех видов имеющегося и поступающего в Учреждение жилья, денежных средств на приобретение (найм) жилых помещений , а также мест в ЖСК, создаваемых в Учреждении.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Отраслевым соглашением по Учреждениям, Положением о жилищной комиссии ФАНО, настоящим положением, иными нормативными актами Российской федерации и ФАНО. В рамках своих полномочий Комиссия является полностью независимой.
4. Комиссия осуществляет свою деятельность на основе принципов открытости и гласности. Решения Комиссии в виде, не нарушающем закон о персональных данных, являются общедоступными.
5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется одним из структурных подразделений Учреждения, в котором создана Комиссия, в соответствии с локальным нормативным актом принятом в данном Учреждении.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах; при наличии возможности работа секретаря Комиссии может оплачиваться одним из своих учредителей.
2. Порядок учреждения и формирования Комиссии
7. Комиссия создается совместным решением руководителя, профкома (при наличии) и Совета молодых ученых и специалистов (далее – СМУ, при наличии) Учреждения. Данное решение определяет количественный и качественный состав Комиссии, порядок выбора её руководящих органов (председатель, заместитель председателя и секретарь), срок её полномочий, а также порядок внесения изменений в ее состав.
3. Функции комиссии
8. Комиссия осуществляет следующие функции:
8.1 сбор сведений и анализ результатов по жилищным условиям сотрудников Учреждения;
8.2 формирование списков сотрудников Учреждения (при необходимости - в порядке очередности) по всем видам жилищных программ, реализуемым в ФАНО и Учреждении;
8.3 подготовка предложений по распределению всех видов жилищных ресурсов по своему Учреждению для жилищной комиссии ФАНО или регионального отделения ФАНО (в случае распределения жилищных ресурсов на вышестоящем уровне);
8.4 распределение всех видов жилищных ресурсов (в случае распределения жилищных ресурсов на уровне Учреждения);
8.5 обмен (получение и предоставление) необходимой информацией по жилищным вопросам с жилищной комиссией ФАНО и другими жилищными комиссиями в учреждениях, подведомственных ФАНО;
8.6 рассмотрение обращений сотрудников Учреждения по жилищным вопросам;
8.7 ведение и хранение собственной документации и протоколов своих заседаний;
8.8 публикация протоколов своих заседаний и отчетов о своей деятельности в СМИ в форме, не нарушающей закон о персональных данных.
4. Порядок формирования списков сотрудников Учреждения по всем видам жилищных программ, реализуемым в ФАНО и Учреждении
9. Для включения в списки Учреждения по любым видам жилищных программ, реализуемым в ФАНО и Учреждении, сотрудник Учреждения подает в Комиссию заявление в сроки, определяемые Комиссией; в заявлении указываются состав его семьи и те виды жилищных программ, в которых он и члены его семьи желают участвовать с целью улучшения жилищных условий. К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:
· справки установленной формы о гражданах, зарегистрированных по месту постоянного жительства заявителя и членов его семьи;
· справки органов технической инвентаризации или органов, осуществляющих государственную регистрацию недвижимого имущества, о наличии либо отсутствии жилого помещения на праве собственности на всех членов семьи, указанных в заявлении, включая несовершеннолетних;
· справка из отдела кадров Учреждения о стаже и работе в соответствующих должностях;
· копии документов, удостоверяющих личности, подтверждающих семейное положение, родственные отношения, гражданство.
Для участия сотрудника в отдельных видах жилищных программ может потребоваться дополнительный перечень документов, прилагаемых к заявлению: диплом кандидата или доктора наук (программа социальных выплат для молодых ученых), справка об отсутствии земельного участка, предназначенного под жилищное строительство (программа организации социально-ориентированных ЖСК в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства») и т.п.
Поданные в Комиссию заявления с приложенными документами подлежат хранению в документации Комиссии (в индивидуальной учетной папке каждого сотрудника, подавшего заявление).
10. Комиссия проводит перерегистрацию поданных каждым сотрудником Учреждения документов только непосредственно перед намерением выделить данному сотруднику какой-либо ресурс, улучшающий его (и членов его семьи) жилищные условия.
11. Комиссия вправе принять решение об отказе сотруднику Учреждения в участии в какой-либо жилищной программе по следующим основаниям:
· прекращение сотрудником трудовых отношений с РАН, кроме отдельно оговоренных в коллективных договорах Учреждений случаев;
· обеспечение сотрудника жилым помещением или выделение ему денежных средств для улучшения жилищных условий по одной из жилищных программ, реализуемых в РАН, в течение 5 предшествующих лет;
· выявление в представленных сотрудником РАН документах сведений, не соответствующих действительности.
5. Права и обязанности
председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии
12. Председатель Комиссии
руководит деятельностью Комиссии, организует ее работу, назначает и ведет заседания Комиссии, подписывает протоколы заседаний Комиссии, по мере надобности готовит ежегодные отчеты.
13. Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии выполняет функции председателя Комиссии.
14. Секретарь Комиссии:
14.1. подготавливает рабочие материалы к заседаниям Комиссии;
14.2. уведомляет членов Комиссии о времени, месте проведения и повестке заседания Комиссии;
14.3. оформляет и подписывает протоколы заседаний Комиссии;
14.4. принимает заявления и документы сотрудников и осуществляет их хранение в индивидуальных учетных папках;
14.5. ведет документацию Комиссии;
14.6. осуществляет рабочее взаимодействие с жилищной комиссией ФАНО, ведет текущую корреспонденцию.
15. Члены Комиссии:
15.1. обязаны принимать участие в заседаниях Комиссии;
15.2. имеют право высказывать свои предложения, замечания;
15.3. в случае несогласия с решением Комиссии имеют право на запись своего мнения в протокол заседания Комиссии.
6. Порядок проведения заседаний Комиссии
16. Любой вопрос рассматривается Комиссией по мере необходимости, но в срок не более 1 месяца за исключением летнего периода.
17. Комиссия имеет право пригласить на свое заседание любое лицо. Без согласия Комиссии никто, кроме ее членов, не имеет право присутствовать на ее заседаниях.
18. Прием сотрудников Учреждения по жилищным вопросам, организация и ведение заседаний Комиссии осуществляется ее председателем, а в его отсутствии - заместителем председателя или, в случае отсутствия обоих, уполномоченным им одним из членов Комиссии.
19. Секретарь Комиссии готовит рабочие материалы к ее заседаниям и ведет протоколы заседаний с обязательным включением в них всех принятых Комиссией решений и предоставлением права всем членам Комиссии записи в протокол своего особого мнения. Протоколы заседаний Комиссии подписываются председателем и секретарем Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания и хранятся вместе с рабочими материалами у секретаря Комиссии.
20. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более 50% от ее списочного состава.
21. Комиссия принимает решения открытым голосованием при наличии кворума простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии; в отдельных случаях в соответствии с решением Комиссии допускается тайное голосование.
22. Комиссии имеет право осуществлять резервирование распределяемых жилищных ресурсов на уровне не менее 10% и не более 20% на исключительное рассмотрение руководителя Учреждения.
23. Решения, принятые Комиссией, согласовываются с руководителями (уполномоченными лицами от) Профсоюза и СМУ и утверждаются руководителем (заместителем руководителя) Учреждения.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06 фeвраля 2015 г. №16-01-05
О секвестре и необходимых мерах защиты
Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН ОТМЕЧАЕТ:
Доля расходов на эксплуатацию зданий, обеспечение безопасности труда и соблюдение элементарных санитарно-гигиенических норм в бюджетах подведомственных ФАНО научных организациях в последние годы была критически низкой. Секвестр расходов государственного бюджета приведет к дальнейшему ухудшению ситуации. Особо сложно придется институтам в первом квартале текущего года, что связано с характерными для зимнего периода высокими расходами на коммунальные услуги и традиционно низким уровнем поступления грантовых и договорных средств.
В таких напряженных условиях руководство институтов может пойти на использование для обеспечения деятельности учреждений средств из фондов оплаты труда, несмотря на то, что данная статья расходов является защищенной. Это может повлечь за собой пересмотр трудовых договоров, введение форм неполной занятости работников, общее сокращение штатной численности.
Между тем, обесценивание рубля и снижение уровня реального содержания заработной платы работников, наоборот, требуют мер по индексации заработной платы.
По мнению участников заседания, угроза потери рабочих мест и падения уровня жизни и адекватность принимаемых правительством мер должны обсуждаться в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Направить председателю Правительства Российской Федерации письмо с требованием не проводить секвестр бюджетных расходов, направляемых на поддержание и развитие науки. Подчеркнуть, что соответствующее поручение президента страны в отношении финансирования подведомственных ФАНО России научных организаций, данное по итогам декабрьского президентского совета по образованию и науке, должно быть выполнено.
2. Потребовать от Правительства Российской Федерации при исполнении бюджета текущего года предусмотреть выделение дополнительных средств на индексацию заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений науки, согласовать сроки и размер такой индексации с профсоюзами.
3. Руководству Профсоюза работников РАН провести консультации с профсоюзными объединениями, представленными в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о степени согласованности и достаточности принимаемых правительством мер.
Предложить объединить усилия, добиваясь учета мнения профсоюзных объединений при приятии государственных решений, затрагивающих трудовые и социальные права работников, обязательности процедуры согласования их в Комиссии.
Председатель Профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-01-06
О ситуации в Крымской
территориальной организации
профсоюза
Президиум ЦС профсоюза, заслушав и обсудив информацию о ситуации, сложившейся в Морском гидрофизичеком Институте и Институте биологии Южных морей им. А.О. Ковалевского, констатирует:
В течении 2014 г. не было выполнено поручение Президента РФ ПР -702 об изменении их статуса и передаче в ведение ФАНО. В результате эти институты в 2015г. не имеют бюджетного финансирования, сотрудники не получают зарплату, возможно отключение от энерго и водоснабжения. Предложенная в конце декабря 2014г. Схема решения этой проблемы путем присоединения этих институтов к небольшому малоизвестному институту на правах отделов вызвала резкие возражения трудовых коллективов. Ситуация усугубилась неудачными действиями руководства данного института, начавшими практическую реализацию этой схемы без обсуждения в коллективах.
В настоящее время подавляющее большинство сотрудников этих институтов отвергают эту схему, считая что она приведет к фактической ликвидации институтов, массовым сокращениям и нарушениям трудовых прав работников. Сотрудников также возмущает сам факт принятия таких решений без каких либо обсуждений с ними.
В связи с вышесказанным президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Поддержать требования трудовых коллективов, изложенные в решении собрания 21.01.2015г.
2. Поручить руководству профсоюза оказать поддержку трудовым коллективам в их борьбе.
3. Выразить готовность поддержать их требования массовыми акциями протеста.
4. Рекомендовать региональным организациям профсоюза проявить солидарность с коллегами из г. Севастополя.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-02
О подготовке к очередному
Съезду профсоюза
Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать рабочую группу по подготовке к очередному Съезду профсоюза в составе:
А.П. Филиппов
В.Ф. Вдовин
И.А. Козлова
Т.Л. Рослякова
2. Поручить рабочей группе к очередному заседанию ЦС профсоюза:
- Проработать вопрос о месте и времени проведения Съезда
- Предложить состав оргкомитета
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-03
Об итогах фактического исполнения
Сметы доходов-расходов Профсоюза
за 2014 год
Заслушав и обсудив исполнение Сметы доходов-расходов Профсоюза за 2014 год, президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить фактическое исполнение Сметы доходов-расходов Профсоюза работников РАН на 2014 год.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ИСПОЛНЕНИЕ СМЕТЫ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
Доходов-расходов Профсоюза работников РАН за 2014год
|
|
ДОХОДЫ: |
ПЛАН
тыс.руб. |
ФАКТ
в рубл. |
|
1 |
86 |
Остаток средств на 01.01.2014 |
1 614 |
1 613 535,38 |
|
2 |
86 |
Поступление членских взносов |
11000 |
11 304 873,92 |
|
3 |
86 |
Прочие поступления |
|
316,38 |
|
|
ВСЕГО дохода с остатком |
12 614 |
12.918 725,68 |
|
|
РАСХОДЫ: |
|
|
|
1 |
Мероприятия ЦС, в том числе |
770 |
738 622,76 |
|
1.1 |
86.25 |
Академиада |
300 |
338 412,76 |
|
|
86.53 |
В том числе премирование профактива |
50 |
50 000 |
|
1.2 ;1.5 |
86.25 |
Выездное заседание Президиума ЦС профс. Поволжье |
370 |
300 210,00 |
|
1.3 |
86.25 |
|
|
|
|
1.4 |
86.25 |
Молодежная конференция в Санкт-Петерб. |
100 |
100 000 |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Организация работы ЦС и Президиума, в том числе
|
600 |
452 846,74 |
|
2.1 |
86.25 |
Проведение 2 засед.ЦС ; 6- Президиумов |
250 |
250 812,53 |
|
2.2 |
86.25 |
Частичная оплата проезда членов ЦС и
Президиума ЦС |
250 |
188 279,30 |
|
2.3 |
86.27 |
Выпуск информационного материала |
100 |
13 754,91 |
|
3. |
Обеспечение работы комиссий , в том числе |
760 |
574 480,69 |
|
3.1 |
86.25 |
Частичная оплата проезда членов комиссий |
230 |
171 215,20 |
|
3.2 |
86.53 |
Премирование |
500 |
323 380,49 |
|
3.3. |
86.25 |
Изготовление Почетных знаков и грамот Профсоюза ; профбилеты |
30 |
79 885 |
|
4. |
Премирование профактива |
300 |
79 060,00 |
|
|
86.53 |
к юбилею |
100 |
59 060,00 |
|
|
|
86.53 |
за вклад в деятельность ЦС |
200 |
20 000,00 |
|
5. |
86.30 |
Повышение квалификации , учеба |
20 |
|
|
6. |
86.34 |
Обеспечение работы контрольно-ревизионной комиссии |
230 |
203 708,40 |
|
7. |
Фонд оплаты труда с начислениями: |
|
|
|
|
86.50;51;52 |
(аппаратпривл.спец. сокмест.прав.инспе) |
7700 |
7 400 858,50 |
|
8. |
Расходы на техническое обеспечение в т.ч. |
700 |
547 560,73 |
|
8.1 |
86.28;86.30 |
Организационные и канцелярские расходы |
250 |
155 077,96 |
|
8.2 |
86.32 |
Подписка |
20 |
15 811,35 |
|
8.3 |
86.24 |
Расходы на командировки |
150 |
102 178,04 |
|
8.4 |
86.21; 86.31 |
Приобретение оборудования и техническое обеспечение |
120 |
95 560,00 |
|
8.5 |
86.29;86.26 |
Прочие расходы |
160 |
178 933,38 |
|
|
|
|
|
|
|
9 |
86.22 |
Материальная помощь |
450 |
413 755,00 |
|
10 |
86.19 |
Налог на имущество |
2 |
1168,00 |
|
|
ВСЕГО РАСХОДЫ: |
11 532 |
10 412 060,82 |
|
|
ПЛАНИРУЕМЫЙ ОСТАТОК на следующий год |
1 082 |
|
|
|
ФАКТИЧЕСКИЙ ОСТАТОК на 01.01.2015 |
|
2 506 664,86 |
|
|
|
|
|
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. № 16-04
О ставке руководителя технической
инспекции труда
Заслушав и обсудив исполнение Сметы доходов-расходов Профсоюза на 2014 год и предварительные оценки проекта Сметы на 2015 год, президиум Центрального совета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. До утверждения Сметы доходов-расходов Профсоюза на 2015 год производить расходы по плану Сметы 2014 года.
Отв. В.П. Калинушкин
2. Утвердить ставку главного технического инспектора труда Профсоюза и предусмотреть средства на оплату труда в Смете доходов-расходов профсоюза.
3. Председателю профсоюза внести изменения в штатное расписание сотрудников аппарата Профсоюза и определить должностной оклад главному техническому инспектору труда профсоюза.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02. 2015 г. № 16-05
О Межотраслевом соглашении
Т.Л. Рослякова сообщила, что текст Межотраслевого соглашения по организациям, подведомственным Федеральному агентству научных организаций на 2015-2017 годы, стороной от профсоюзов завершен и передан в ФАНО России с предложением начать процесс согласования сторон.
Кроме этого обсуждался вопрос о заключении Соглашения с Российской академией наук.
Учитывая вышеизложенное, президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять информацию к сведению.
2. Комиссии ЦС профсоюза по заключению Отраслевого соглашения подготовить текст Соглашения с РАН.
Отв. В.П. Калинушкин срок: до 1 марта 2015 г.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-06
О сборнике достижений профсоюза
«Первый год академической реформы:
борьба Профсоюза работников РАН с
негативными последствиями»
Президиум ЦС профсоюза заслушал информацию Н.В. Волчковой о выполнении решения Центрального совета профсоюза по подготовке отчета о достижениях профсоюза в 2014 году.
План сборника был составлен В.П. Калинушкиным, материал подобран Н.В. Волчковой при участии членов Центрального совета профсоюза, курировавших представленные в документе направления работы.
Президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить подготовленный вариант отчета об основных достижениях Профсоюза в 2014 году. Опубликовать его в виде сборника и разослать в членские организации.
Отв. В.П. Калинушкин, Н.В. Волчкова
2. Рекомендовать руководителям региональных и территориальных организаций профсоюза разместить отчет на сайтах, ознакомить с ним членов профсоюза, провести анализ проделанной работы и направить предложения и замечания в Центральный совет профсоюза.
Отв. руководители региональных организаций
3. Ввести в практику подготовку подобного отчета к концу каждого отчетного года.
4. Рекомендовать региональным организациям готовить аналогичные документы о своей работе. Включать в общий отчет основные результаты работы региональных организаций
Отв. Н.В. Волчкова, руководители региональных организаций
5. Поручить руководителям отдельных направлений, председателям комиссий и руководителям региональных, территориальных организаций профсоюза в течение года собирать информацию о проведенных мероприятиях и достигнутых результатах в середине года на специальном скайповом совещании или на плановом заседании коллегиальных органов профсоюза проводить рассмотрение промежуточных итогов работы.
Председатель Профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-07-01
Об отношении к
Общему собранию РАН
В конце марта текущего года состоится Общее собрание РАН. В повестке собрания предусмотрено рассматривать вопросы: о реформе РАН и основных результатах года; о предложениях по финансированию фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований, проводимых научными организациями и образовательными организациями высшего образования; о программе фундаментальных научных исследований в РФ на долгосрочную перспективу. Повестка довольно насыщенная, собрание планируется на 2 дня.
Учитывая вышеизложенное, президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять участие в работе Общего собрания РАН
Отв. В.П.Калинушкин
2. Занять активную позицию и выступить в обсуждениях по вопросам взаимодействия с РАН, участия РАН в судьбе институтов и отношение к реформам.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. № 16-07-02
О праздновании
70-летия Победы в Великой Отечественной
войне
В связи с приближающейся знаменательной датой – 70-летие Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 г.г., Профсоюз работников Российской академии наук вышел с инициативой отметить Благодарностью Российской академии наук участников боевых действий, тружеников тыла и блокадников, ранее работавших в учреждениях и организациях Академии наук СССР и Российской академии наук.
В связи с этим президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Обратиться к президенту РАН академику В.Е. Фортову о поддержке данной инициативы.
2. Руководителям региональных, территориальных и первичных организаций совместно с кадровыми службами и Советом ветеранов принять активное участие по сбору данных для награждения и представить их в ЦС профсоюза до 01 апреля 2015 г.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-07-03
ПРОТОКОЛЬНО:
О Поволжской ассамблеи
Я.Л. Богомолов сообщил, что Поволжская ассамблея будет проходить в г. Ярославле 18-22 мая 2015 г. Профсоюз получил грант от Российского союза молодежи, что в рамках гранта Президента РФ на сумму 1,5 млн. рублей и соответственно в целях экономии средств ЦС профсоюза они будут направлены на это мероприятие.
Оргкомитет периодически будет знакомить участников с информацией по организации и проведению Поволжской ассамблеи.
Президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять информацию к сведению.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-07-04
О льготных путевках
на оздоровление сотрудников
А.И. Дерягин сообщил, что Уральское отделение неоднократно поднимало вопрос о льготных путевках. Распределение путевок проходит через ФАНО. Через представителя ФАНО в Уральском отделении договорились о выделении путевок, а поликлиника представляет в нашу организацию все сведения о путевках. В результате на первый и второй квартал нам выделено 57 льготных путевок, включая и сельхозинституты. По информации главврача эти списки были представлены по результатам профосмотров.
Учитывая вышесказанное, президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять информацию к сведению.
2. Добиться выхода Положения о распределении льготных путевок.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-07-05
О выездном заседании
региональной организации
А.Н. Попков сообщил о выездном заседании Региональной организации Новосибирского НЦ. Заседание проходило в санатории в течение трех дней, участвовали руководители первичных профсоюзных организаций в количестве 40 человек.
Заслушали специалистов из Пенсионного фонда, и из мэрии по регистрации колдоговоров, академика Похиленко Н. П., он доложил о достижениях институтов СО РАН и призвал побывать на заседании в мэрии, где будет идти речь о реиндустриализации Новосибирска, зам. председателя СО РАН Маслов А.В. рассказал о распределении служебного жилья и сертификатов для молодых научных работников. Председатель профкома ИЭОПП Нефедкин В.И. раскрыл не простую экономическую ситуацию в мире и России. Этот доклад вызвал живой интерес присутствующих. О проблемах Академгородка и о планах его развития сообщил глава Советского района г. Новосибирска Шварцкоп В.А..
Президиум ЦС профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять информацию к сведению.
2. Рекомендовать профсоюзным организациям через сайт Новосибирской региональной организации ознакомиться с материалами.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Москва 06.02.2015 г. №16-07-06
ПРОТОКОЛЬНО:
О конкурсе сайтов
Н.В. Волчкова сообщила по объявленному конкурсу сайтов никто заявки не прислал. Следовательно необходимо решать вопрос будем ли мы проводить подобные конкурсы.
Приняли решение обсудить этот вопрос на очередном заседании ЦС профсоюза.
Председатель профсоюза В.П. Калинушкин
Источник: Профсоюз работников РАН