http://93.174.130.82/news/shownews.aspx?id=2581a122-cb8f-433c-81e7-3a3185f93b7a&print=1
© 2024 Российская академия наук

Постановления Президиума Центрального совета Профсоюза работников РАН от 23-24 сентября 2015 г.

10.11.2015

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Москва, 23-24.09.2015 г. №19-01

О текущей ситуации

Заслушав и обсудив информацию В.П.Калинушкина, Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН констатирует.

Российская Федерация находится в тяжелом экономическом положении. Произошел отказ от долгосрочного бюджетного планирования, предполагаются значительные ухудшения параметров бюджета 2016 года. При этом основным источником доходов работников научных учреждений продолжают оставаться прямые и косвенные (связанные с финансированием иных отраслей экономики) расходы федерального бюджета.

Обнадеживающим фактором служит указание Президента Российской Федерации В.В. Путина на Совещании членов кабинета министров с президентом 22 сентября 2015 года на то, что «должны быть профинансированы наиболее важные задачи в здравоохранении, образовании, науке».

Тем не менее, возможное значительное сокращение финансирования российской науки и учреждений ФАНО остается одной из наиболее существенных угроз для деятельности организаций.

Дополнительное беспокойство вызывает необходимость соблюдения графика реализации Указа Президента РФ №597 от 07.05.2012 г. о доведении к 2018 году зарплаты научных сотрудников до 200% от средней в соответствующем регионе. В нынешней ситуации решение этой задачи возможно только путем массового (2-3 кратного) сокращения числа ученых. Научное сообщество призывают предложить порядок и правила такого рода сокращений. Обосновывая это тем, что вмешательство чиновников может привести к худшему результату.

Один из вариантов сокращения подготовил Совет по науке при Минобрнауки. Предложенные советом идеи воплотились в проекте Приказа Минобрнауки «Методические рекомендации по распределению субсидий, предоставляемых федеральным государственным учреждениям, выполняющим государственные работы в сфере научной (научно-исследовательской) и научно-технической деятельности». Благодаря активной позиции профсоюза и других представителей научной общественности этот документ возможно удастся обезвредить. Однако ясно, что такого рода действия будут повторяться.

Продолжаются мероприятия по реструктуризации научных учреждений ФАНО России. Они приводят к сокращению числа юридических лиц и изменению штатных расписаний в них. Профсоюз не раз заявлял, что большинству ученых не ясны цели этой работы. Тем не менее, процесс набирает обороты. В ряде случаев он идет относительно безболезненно, однако иногда приводит к острым конфликтам (Севастополь, Нальчик, ВЦ РАН в Москве).

Профсоюз РАН настаивает на том, что реструктуризация и иные действия, которые, по заявлениям их организаторов, имеют целью повышение эффективности деятельности учреждений, не должны служить основанием для значительного уменьшения числа работников. Уровень благосостояния и степень социальной защищенности членов профсоюза зависит от сохранения возможности для квалифицированного труда по специальности в условиях полной занятости и стабильной оплаты труда. Сохранение общего числа рабочих мест и недопущение массовых сокращений в организациях является приоритетной задачей Профсоюза работников РАН на ближайший период.

Президиум Центрального совета Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Активно противодействовать любым попыткам убедить ученых самим выступать с инициативой массовых сокращений.
           Отв. - ЦС профсоюза. В течение всего срока.
2. Вести мониторинг утверждения Федерального бюджета на 2016 год и предусмотренных в нем параметров финансирования научной сферы. Препятствовать принятию органами государственной власти решений по финансированию без обсуждения их возможных последствий, уделяя особое внимание перспективам сокращения рабочих мест и уменьшения числа занятых.
           Отв. - В.П. Калинушкин, Г.В. Чучева. В течение всего срока.
3. Выявлять случаи проведения сокращений в организациях ФАНО по инициативе руководителей организаций. Проводить информационно-разъяснительную работу среди членов профсоюза, работников учреждений ФАНО. Поддерживать готовность к коллективным действиям для защиты интересов работников и солидарного противодействия деструктивным административным мерам.
Отв. - Руководители региональных организаций, Н.В. Волчкова.В течение всего срока.
4. Контролировать процессы реструктуризации институтов, реагировать на острые ситуации, организовывать необходимую поддержку трудовым коллективам.
Отв. - Председатель профсоюза, руководители региональных организаций. В течение всего срока.
5. Контролировать ситуацию с принятием Приказа Минобрнауки «Методические рекомендации по распределению субсидий, предоставляемых федеральным государственным учреждениям, выполняющим государственные работы в сфере научной (научно-исследовательской) и научно-технической деятельности». Вести работу по созданию правил распределения субсидий для организаций ФАНО, способствующих обеспечения их нормальной работы.
            Отв. - Производственная комиссия ЦС профсоюза. В течение всего срока.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

г. Москва, 23-24.09. 2015 г. №19-02-01

О состоянии работы над Уставом
Профсоюза работников РАН

Заслушав сообщение председателя Уставной комиссии профсоюза А.Н. Зиновьева, Президиум Центрального совета профсоюза отмечает, что комиссия работает активно и в настоящее время выработала определенные предложения для обсуждения на заседаниях коллегиального органа.

На первом этапе комиссия ограничилась рассмотрением поправок в Устав профсоюза в связи с изменениями в Гражданском кодексе РФ и Федеральном законе № 7 «О некоммерческих организациях».

Нормы законодательства о некоммерческих организациях в целом ряде случаев вносят поправки, которые требуют осмысления и юридической проработки.

Кроме этого комиссия рассмотрела ряд предложений, полученных от В.П. Калинушкина, А.А. Князева, Т.Л. Росляковой, Р.П. Селитринниковой, Г.А. Ивлева, В.В. Хлопкова и др.

Учитывая вышеизложенное, президиум Центрального совета Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять информацию А.Н. Зиновьева к сведению.
2. Подготовить вариант текста Устава профсоюза.
    Отв. А.Н. Зиновьев.    Срок: октябрь 2015 года
3. Провести заседание Уставной комиссии перед очередным заседанием Центрального совета профсоюза.
    Отв. А.Н. Зиновьев.
4. Включить в повестку дня заседания Центрального совета профсоюза вопрос об Уставе Профсоюза работников РАН.
    Отв. Т.Л. Рослякова

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

г. Москва, 23-24.09.2015 г. №19-02-02

О месте проведения VI Съезда

Рассмотрев различные варианты места проведения VI Съезда Профсоюза и возможности проживания делегатов и гостей Съезда Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Наиболее целесообразно провести Съезд на базе гостиницы «Узкое» УД РАН.
2. Начать переговоры с Российской академией наук о возможности размещения делегатов и использования залов в гостинице «Узкое» УД РАН.
Отв. Т.Л. Рослякова, А.В. Кузнецов
3. В случае непредвиденных обстоятельств с гостиницей «Узкое» УД РАН, проработать вариант проведения Съезда на базе Пансионата «Звенигородский» РАН.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

г. Москва 23-24 сентября 2015 г. №19-02-03

Об анкетах, необходимых
для подготовки к Съезду
профсоюза

Заслушав и обсудив представленные формы анкет для подготовки к Съезду профсоюза, президиум ЦС Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:
- Анкета делегата Съезда профсоюза; (doc, 54 Kб)
- Анкета региональной, территориальной организации профсоюза; (doc, 56 Kб)
- Анкета первичной профсоюзной организации, входящей в состав региональной, территориальной организации; (docx, 20 Kб)
- Анкета первичной профсоюзной организации. (docx, 20 Kб)
2. Направить соответствующие анкеты в членские организации профсоюза.

Председатель Профсоюза В.П.Калинушкин

23-24.09.2015 г. №19-02-05

О ходе предсъездовской дискуссии «О задачах профсоюза»

Заслушав и обсудив выступления В.П. Калинушкина и Н.В. Волчковой о ходе предсъездовской дискуссии, в процессе которой могли бы быть обозначены возможные изменения в стратегии и тактике Профсоюза работников РАН, Президиум ЦС профсоюза констатирует, что этот процесс идет пока недостаточно активно. В частности, в открытой для этих целей на форуме профсоюза теме пока размещен только один пост - Е.Е. Онищенко.

В настоящее время пакет предложений для предсъездовской дискуссии состоит из следующих инициатив:

1. О необходимости участия профсоюза в политической жизни страны (инициаторы – А.А. Самохин, М.Ю. Митрофанов, А.П. Филиппов, И.П. Пронин).

2. Об усилении роли «малых дел» в работе профсоюза (инициатор – Е.Е. Онищенко)

3. Об увеличении нормы отчислений в ЦС профсоюза до 7% и необходимости корректировки направлений расходования профсоюзных средств (инициатор – В.П. Калинушкин).

4. О смене приоритетов в работе профсоюза - в частности, о переносе центра тяжести с повышения зарплат на улучшение условий труда работников (инициатор – А.Н. Зиновьев).

5. О переименовании Профсоюза работников РАН в Профсоюз работников науки (инициатор – С.А. Окулов).

Учитывая вышеизложенное, Президиум Центрального совета Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять информацию к сведению.
2. Поручить авторам подготовить и опубликовать свои предложения и их обоснование на форуме профсоюза.
3. Комиссии по стратегии и тактике профсоюза и Информационной комиссии организовать дальнейший сбор предложений к предсъездовской дискуссии и представить пакет инициатив к заседанию ЦС профсоюза в ноябре 2015 г.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

г. Москва, 23-24.09. 2015 г. №19-05-01

Об инициативе по подготовке
сборника «Воспоминания об истории
Профсоюза работников РАН»

Президиум ЦС профсоюза рассмотрел предложения Л.Г. Шараповой и Ленинградской региональной организации профсоюза о подготовке сборника воспоминаний об истории профсоюза.
Обсудив разные варианты и подходы к подготовке материалов для сборника, президиум Центрального совета Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Считать целесообразным приступить к подготовке сборника об истории профсоюза и начать работу по сбору материала;
2. Создать инициативную группу по подготовке сборника в составе: А.Н. Зиновьев, А.С. Филиппов; Н.В. Волчкова; Т.Л. Рослякова
3. Одобрить предложение В.А. Юркина о написании краткого сборника о руководстве профсоюза;
Отв. В.А. Юркин, Н.В. Волчкова
4. Подготовить обращение к ветеранам профсоюза, руководителям региональных организаций .
Отв. А.Н. Зиновьев

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

Обращение
Президиума ЦС профсоюза работников РАН

Президиум ЦС Профсоюза поддержал предложение Л.Шараповой и Ленинградской региональной организации о создании сборника воспоминаний об истории профсоюза. В свое время с этой идеей выступал В.И.Медведев.
Просим всех членов Совета, ветеранов Профсоюза и всех желающих членов профсоюза написать воспоминания:

1. О лидерах профсоюза, стоявших у его истоков.

2. О интересных фактах и событиях из истории профсоюза

3. Прочие воспоминания о встречах, поездках, акциях и достижениях.

Срок подачи до 31 декабря 2015 г. Планируется издать сборник к Съезду, если успеем.

Хотелось бы иметь искренние воспоминания, поэтому, если нужно будет редактирование, оно будет минимальным и согласовано с автором.

Просим руководителей региональных организаций обратиться к Вашим ветеранам и самим написать то, что желаете, а также прислать сканы фотографий, в особенности, сделанные ранее 2004 г.

Материалы присылать координатору проекта А.Н. Зиновьеву по адресу zinoviev@inprof.ioffe.rssi.ru и в ЦС профсоюза Росляковой Т.Л.

Параллельно будет собираться информация об интересных людях в Профсоюзе – координатор В.А.Юркин. Скорей всего, все эти проекты будут объединены.

По предложению Волчковой в проект могут войти материалы по данной теме, опубликованные ранее в «Научном сообществе».

А.Н. Зиновьев

г. Москва, 23-24.09.2015 г. №19-05-02

О распоряжении Правительства
Российской Федерации

07 сентября 2015 года вышло Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1743-р, в котором определено создание следующих Федеральных государственных бюджетных учреждений науки:

1. «Крымская астрофизическая обсерватория РАН»;

2. «Черноморский гидрофизический полигон РАН»;

3. «Институт археологии Крыма РАН»;

4. «Карадагская научная станция им. Т.И. Вяземского – природный заповедник РАН»;

5. «Научно-исследовательский институт сельского хозяйства Крыма»;

6. «Всероссийский национальный научно-исследовательский институт виноградарства и виноделия «Магарач» РАН»;

7. «Ордена Трудового Красного Знамени Никитский ботанический сад – Национальный научный центр РАН».

ФАНО России поручено осуществлять от имени Российской федерации функции и полномочия учредителя и собственника имущества указанных учреждений.
Таким образом, в связи с окончательным решением Правительства РФ о принадлежности указанных учреждений к ФАНО России, Крымской территориальной организации Профсоюза работников РАН предстоит большая организационная работа по взаимодействию с выше обозначенными учреждениями.

Учитывая обсуждения по данному вопросу Президиум Центрального совета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять информацию к сведению.
2. Ускорить формирование Крымской территориальной организации Профсоюза работников РАН. как совокупность всех первичных профсоюзных организаций Крыма, подведомственных ФАНО России.
Отв. А.И. Кубряков
3. Оказать необходимую правовую и организационную помощь Крымской территориальной организации Профсоюза работников РАН.
Отв. Р.П. Селитринникова, А.А. Князев

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Москва, 23-24.09. 2015 г. № 19-05-04

О служебном жилье и его
доступности для сотрудников учреждений

Установленный ФАНО России «Порядок предоставления служебных жилых помещений в центральном аппарате и территориальных органах ФАНО» не адаптирован для научных сотрудников учреждений, подведомственных ФАНО. Он сохраняет первоначальную ориентацию статей ЖК РФ на определенную категорию граждан – военнослужащих. В данном виде Порядок предоставления служебного жилья не способствует закреплению ведущих научных сотрудников и молодых ученых, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в учреждениях ФАНО. В создавшейся ситуации служебное жилье будет предоставляться только сотрудникам, не обладающим жильем в данной местности вне зависимости от качества их работы. Такое положение дискредитирует первоначальную идею образования специализированного жилого фонда.

Заслушав и обсудив информацию А.И. Дерягина о служебном жилье в Уральском отделении РАН, президиум ЦС Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Обратиться к Правительству РФ с предложением принять меры, позволяющие пересмотреть «Порядок предоставления служебных жилых помещений», дополнив его категориями сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Отв. Я.Л. Богомолов
2. Ознакомить членские организации профсоюза с создавшейся ситуацией с распределением служебного жилья в ФАНО .
Приложение: Справка А.И. Дерягина о служебном жилье – 3 листа.

Председатель Профсоюза В.П. Калинушкин

Справка

Служебное жилье. Посчитали – прослезились.

Служебное жилье поступало в РАН за счет бюджетных ассигнований по ФЦП «Жилище» на 2011 – 2015 годы для покупки или строительства служебного жилья. По этой программе руководству Уральского отделения РАН удалось построить 101 квартирный дом, который решено заселить молодыми учеными УрО РАН до 01.01. 2016 года

Второй источник жилья для Уральского отделения РАН – это жилье поступающее в результате реализации инвестиционных проектов. Руководство Уральского отделения РАН приложило немало усилий для реализации этой программы. Самое деятельное участие в этом принял Совет профсоюза и Совет молодых ученых УрО РАН. Порядок предоставления служебного жилья определялся «Положением о порядке предоставления служебных помещений в РАН» и «Положением о порядке предоставления служебного жилья в УрО РАН». Из этого второго источника должно быть распределено и заселено 77 квартир до 01.10. 2015 года и еще 48 квартир до 01.12.2015 года.

В связи с образованием ФАНО все имущество, в том числе и специализированный жилой фонд должен был передан в ведение ФАНО. Процедура передачи заняла много времени. Но возникла и другая проблема. Дело в том, что теперь вышеуказанные Положения о порядке предоставления служебного жилья становились нелегитимными. Совет профсоюза УрО РАН в июне 2014 года направил Руководителю ФАНО Котюкову М.М. письмо, в котором просил часть жилья предоставлять на условиях социального найма, а во-вторых запрашивал, когда появится Положение о порядке предоставления служебного жилья от ФАНО, поскольку построенное жилье простаивало и не могло быть предоставлено без регламентирующих документов. Был получен ответ от заместителя Руководителя ФАНО Степанова А.В., в котором сообщалось, что все жилье, построенное по инвестиционным проектам будет только служебным, а разработка и утверждение Порядка предоставления служебного жилья запланирована на август 2014 г. Однако приказ ФАНО № 17н № «О включении жилых помещений жилищного фонда РФ за ФАНО, на праве оперативного управления, в специализированный жилищный фонд и Порядок предоставления служебных жилых помещений» появился лишь 8 июня 2015 года. А ранее действующие Положения утратили силу.

В чем разница старого и нового Положения? Кто может претендовать на получение служебного жилья? Согласно п.4, ранее действующего «Положения о порядке предоставления служебного жилья в УрО РАН» - « Основанием для признания нуждающимся в служебном жилом помещении является нуждаемость сотрудника организации Отделения в улучшении жилищных условий, определяемая в соответствии с действующим жилищным законодательством РФ и нормативными актами органов местного самоуправления по месту нахождения организации Отделения.» Таким образом, на жилье могли претендовать сотрудники, у которых в силу естественных причин (рождение детей) или иных обстоятельств ухудшились жилищные условия.

Теперь в новом Положении говорится : «Служебные жилые помещения предоставляются работникам, не обеспеченным жилыми помещениями в населенном пункте по месту работы в связи с прохождением ими государственной гражданской службы Российской Федерации и замещением должностей федеральной государственной службы в ФАНО России и его территориальных органах.» Здесь важная разница содержится в категории работников «…необеспеченных жилыми помещениями в населенном пункте по месту работы». То есть, у работника не должно быть ни одного метра своего жилья в населенном пункте по месту работы, а вот где-то в Москве или Хабаровске – да хоть свой коттедж. Справедливости ради, нужно сказать, что статья 99 ч.2 Жилищного Кодекса РФ именно так трактует основания для предоставления служебного жилья. Таким образом, категории наших работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий (то есть имеющих менее 10 кв. м. на человека в Екатеринбурге) претендовать на получение служебного жилья не могут.

Наше Территориальное Управление ФАНО еще более усугубило ситуацию. Добавили в критерии отбора претендентов на служебное жилье дополнительные ограничения. На совещании представителей жилищных комиссий организаций, подведомственных ФАНО, а затем и на Совете профсоюза УрО РАН, зам. Руководителя Территориального Управления Сандаков А.В. представил категории работников, претендующих на служебное жилье : « Лица не имеющие недвижимости и регистрации в Екатеринбурге.» Регистрации, то есть прописки ! На вопрос как же так ? Ведь тогда нельзя быть устроенным на работу в институты. Ведь тогда этим требованиям соответствуют только военные, научные сотрудники, приехавшие из других городов на стажировку, и бомжи ! Внятного ответа на вопрос о требовании отсутствия регистрации получено не было (в Жилищном Кодексе такого требования – нет). Но было заявлено, что претендовать на служебное жилье могут лица, проживающие в общежитиях и в служебном жилье.

Таким образом, первоначальная идея укрепления научного потенциала УрО РАН и привлечение сильных ученых в институты УрО РАН перечеркнута. Теперь нужно выискивать людей, которые хотя бы просто соответствовали основаниям предоставления служебного жилья. Кроме того, теперь трудовые договора с сотрудниками заключаются на 5лет. А служебное жилье предоставляется на время выполнения трудового договора. Следовательно, договор найма служебного помещения не может быть заключен на больший срок.

Приказ ФАНО распространяется не только на служебное жилье, но и на общежития, которые также входят в специализированный жилой фонд ФАНО. Теперь исчезают понятия квоты предоставления жилья по институтам и квоты закрепления числа мест в общежитиях.

Огромную работу по реализации жилищных инвестиционных проектов проделал Президиум Уральского отделения РАН. Сколько было потрачено труда, нервов чтобы запустить этот проект. И вот теперь эти работники аппарата Президиума УрО РАН не могут претендовать на служебное жилье, поскольку не являются работниками учреждений, подведомственных ФАНО.

Воистину : «Торговали – веселились, посчитали – прослезились.»

А.И. Дерягин

г. Москва, 23-24.09.2015 г. № 19-05-05

Об эффективном контракте

В последнее время в организациях ФАНО начинает складываться напряженная ситуация в связи с необходимостью проведения аттестаций научных работников и введением т.н. «эффективного контракта». Это связано с фактическим отсутствием в настоящее время ключевых документов - таких как «Порядок проведения аттестации работников, занимающих научные должности», типовые нормы труда, рекомендации по оформлению трудовых отношений с работниками при введении эффективного контракта и т.д. В связи особой важностью этого вопроса для сотрудников и профсоюза президиум Центрального совета Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать рабочую группу для подготовки предложений по выходу из создавшейся ситуации .
Отв.В.П.Калинушкин
2. Включить в повестку работы Центрального совета профсоюза в ноябре 2015г. вопрос «О ситуации с введением «эффективного контракта» и аттестации научных работников.
Отв. В.П.Калинушкин.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Москва, 23-24.09.2015 г. №19-05-06

Об активизации работы с Федеральным
собранием Российской Федерации

Заслушав и обсудив сообщение Митрофанова М.Ю. о начале работы осенней сессии палат Федерального собрания Российской федерации и проекте № 882161-6 закона «О первоочередных мерах по стабилизации социально-экономической ситуации и о переходе к государственному планированию социально-экономического развития России», представленного на рассмотрение профильного комитета Государственной Думы, Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН
ОТМЕЧАЕТ:

Действия, направленные на улучшение социально-экономического положения самых широких слоев российского общества всегда встречают поддержку Профсоюза работников РАН. При этом первоочередной задачей профсоюза является отстаивание интересов членов профсоюза, работников учреждений, подведомственных ФАНО России, иных научных организаций.

Переход к устойчивому развитию экономики, обеспечивающему благосостояние и раскрытие личностного потенциала российских граждан, должен быть основан на приоритетном развитии науки и высокотехнологич-ных отраслей экономики. Пример наиболее экономически развитых стран показывает, что увеличение расходов на науку является выигрышной долгосрочной стратегией преодоления кризиса и перехода к новым моделям роста.

В предложениях Профсоюза работников РАН неоднократно обосновывалась необходимость координации государственных усилий в области поддержки научно-технического прогресса, создание единого организационного и планирующего центра с широким кругом полномочий. Решение такой задачи находится, в том числе, в компетенции законодательных органов власти Российской Федерации и может являться одной из составных частей совершенствования механизмов государственного управления.

Президиум Центрального совета профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Комиссии Центрального совета профсоюза работников РАН по работе с руководством РАН, Федеральным Собранием РФ, Правительством РФ и общественными организациями:
- продолжить взаимодействие с фракциями Государственной думы и депутатами Федерального собрания в ходе работы осенней сессии 2015 года;
- добиваться включения в находящиеся на рассмотрении законопроекты положений, направленных на совершенствование защиты социальных и трудовых прав работников, включая положения о приоритетном развитии науки и техники;
- оказать информационную и организационную поддержку на этапах обсуждения и согласования в Государственной думе законопроекта № 882161-6.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Москва, 23-24.09.2015 г. №19-05-07

О ситуации с выделением
Земли под ЖСК

Обсудив информацию А.Н.Попкова о ситуации с выделением для ЖСК земельных участков в академгородке г. Новосибирска, президиум ЦС Профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Обратиться к руководству ФАНО с просьбой ускорить процесс передачи земельных участков для ЖСК в академгородке г. Новосибирска.
Отв. А.Н. Попков, Я.Л.Богомолов

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

Источник: Профсоюз работников РАН