http://93.174.130.82/news/shownews.aspx?id=00569529-3c0e-4881-ac3e-8999a7499539&print=1
© 2024 Российская академия наук

Положение о премировании членов профсоюза работников Российской академии наук

29.01.2013

УТВЕРЖДЕНО
на заседании президиума Центрального Совета профсоюза работников РАН от «19 »декабря 2012 г.
Протокол № 06-06

П О Л О Ж Е Н И Е

о премировании членов профсоюза работников Российской академии наук

Премирование членов профсоюза производится из средств и в соответствии со Сметой расходов-доходов профсоюза работников РАН, ежегодно утверждаемой Центральным советом или его президиумом по статье «Премирование профактива».

Премирование может быть в денежном выражении или в виде награждения ценным подарком.

Основанием для премирования является:

- активное участие в подготовке и проведении мероприятий в масштабах Профсоюза в целом (съезд, конференция, целевая программа, акция протеста и т.д.);
- активное участие в работе постоянных комиссий ЦС;
- успешное выполнение поручений Председателя профсоюза и его заместителей;
- в связи с юбилеем ветеранов профсоюзного движения;
- в связи с выходом на пенсию.

Правом представления на премирование обладают Председатель профсоюза и его заместители, руководители постоянных комиссий ЦС, председатели оргкомитетов мероприятий, проводимых под эгидой Профсоюза, руководители территориальных организаций.

Конкретный размер премии или награждение ценным подарком утверждает Председатель профсоюза на основании поступивших предложений от руководителей комиссий ЦС профсоюза и по согласованию с бюджетно- плановой комиссией.

Данное решение оформляется распоряжением Председателя профсоюза.

Выплата премии производится из кассы Профсоюза или путем безналичного перечисления выделенных средств в региональную, первичную профсоюзную организацию на имя члена профсоюза с последующей ему выплатой.

Награждение ценным подарком, как правило, производится в торжественной обстановке или на заседании коллегиального органа.

Источник: Профсоюз работников РАН